Bitland ホワイトペパー3

競争は毎年行われます。毎年1月の夏期プログラムの発表が回覧されます。 54のアフリカ諸国のそれぞれに開かれている夏期プログラムは、Bitlandと各国の選考委員会が共同で監督する申請プロセスを通して、国ごとに3人の有望候補者を認めます。候補者の各セット（各国から1つ）は3つの募集プログラムの1つにそれぞれ1ヶ月続く。

6月には、アフリカの各国から54名の候補者を迎え、評価します。 7月には、センターは54名の候補者をさらに派遣し、8月にも同じ候補者が出席する予定です。合計162名の候補者のそれぞれが1ヶ月のプログラムを完了し、彼らの仕事を発表した後、各国の候補者から最も成功した研修生は、センターで一年間のフェローシップから選ばれます。資格によっては、フェローシップで選ばれなかった候補者には、地元のBitland支部で雇用の機会が与えられます。

センターで勉強している間、Bitland Fellowsは、Bitlandの充実した立場を育てるだけでなく、創造性、革新性、思いやり、共感を重視した考え方やライフスタイルを形作る、完全に没入型の教育経験を楽しんで恩恵を受けるでしょう。パート・アルバイトの修了以外にも、センターの施設を介して個人レベルで、または組織的なグループの一環としてアクセス可能な任意の調査分野（学術、芸術、物理など）を自由に探検することができます。センターの図書館と研究センターでは、すべての分野で知的財産を追求する余裕があります。スポーツ複合施設では、フェローシップに物理的スキルを発達させる機会を提供したり、モーリシャスの青年サッカーチームの組織化や運営などチーム内の団体やコミュニティのアウトリーチ活動に従事します。そのワークショップと創造的なスタジオは、フェローがモデル、グラフィックデザイン、その他の実践的または技術的な試みを実験することを可能にします。庭園は、園芸調査、実用化、レクリエーション趣味の基礎となる可能性があります。